5 Schritte zum Erfolg

Klares Feedback – So läuft unser Treffen ab

1. Unverbindliches Kennenlernen … via Telefon, Skype oder persönlich …
Im Businesskontext kann Ihre Führungskraft oder Personalverantwortliche gerne an dem Gespräch teilnehmen.

2. Klärung des Coaching-Rahmens und Fixierung des genauen Auftrages – Ihres Ziels.

3. Während der meist 90 bis 120-minütigen Coaching-Sitzung arbeiten wir fokussiert und lösungsorientiert an Ihrem Ziel.

4. Mögliche „Hausaufgaben“ bringen Sie zwischen den Coaching-Sitzung weiter –
je nachdem wie experimentierfreudig Sie sind.

5. Sie bestimmen den Zeitpunkt unseres Abschlussgesprächs und wann Sie die nächsten Schritte gestärkt alleine gehen möchten.
Bei diesem Termin schauen wir auf bereits gemachte Erfahrungen und erarbeiten einen Transfer in Ihren Alltag,
den Sie alleine gut umsetzen und womit Sie sich weiterentwickeln können.

Info …
Mehr zu den wissenschaftlich belegten Wirkungsweisen von Coaching von Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth